王石朋友圈宣布：正式担任华大集团联席董事长！世界归根结结底是属于活得时间长的！
华大集团8月5日发布公告称，经华大集团董事会决议，王石先生正式出任集团联席董事长。他将发挥其在经营管理、制度建设、商业运作等方面的丰富经验和卓越能力，协助汪建董事长管理华大集团。
今年1月19日华大基因(300676)公告称，董事会近日收到公司董事吴淳、董事赵谦和独立董事王石的书面辞任报告。吴淳因个人原因申请辞去公司董事、薪酬与考核委员会委员职务；赵谦因个人原因申请辞去公司董事职务；王石因个人原因申请辞去公司独立董事职务。
根据中国证监会出台的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员不得担任独立董事。华大基因上市招股说明书显示，华大控股直接持有华大基因41.33%的股份，是第一大股东。这意味着，王石如果想顺利出任华大控股联席董事长，需要首先解除其在上市公司华大基因的独立董事职位。
王石，万科企业股份有限公司创始人，原任集团董事会主席，2017年6月30日，万科召开股东大会，王石正式辞任万科董事会主席，为充分肯定王石过去33年对万科做出的不可替代的贡献，董事会委任王石为董事会名誉主席；7月1日，王石就任万科公益基金会理事长。
除了工作合作之外，王石与华大基因董事长汪建私交甚好。
根据王石此前描述，两人相识于2003年10月，随后就一起滑雪，一起穿越罗布泊，一起登上珠峰，一起在汪建的母校演讲。2017年8月，王石在亚布力中国企业家论坛2017夏季高峰会演讲时数次提起自己和汪建的“兄弟情”。
王石在亚布力演讲中称：世界归根结结底是属于活得时间长的！
“冯仑先生曾经说过一句话，叫做‘世界是属于你们的，也是属于我们的，但是归根结底就是属于活得时间长的’，那我们今天责任大，我们就要头脑清醒，身心的健康，还要有体力的健康。”
在以“新时代的企业家精神——纪念改革开放四十周年”为主题的亚布力中国企业家论坛第十八届年会上，万科董事会名誉主席王石只突出了两个字：健康。
用主持人蒋昌建的话说，他见证了中国改革开放的40年，他在企业的发展过程当中，历经了各种各样的波澜起伏。但是他并没有谈过去的激荡岁月，“他讲的题目多多少少带有一点温暖和温柔。”
“今天我谈的主题是什么呢？健康，健康，是我们本身作为企业家自身的一个约束，自身的一个成长。”王石强调说。
王石年初 首次谈起人生中最灰暗的时期
北京商报讯（记者 董家声）2018年1月23日，由王石发起，褚时健马静芬夫妇、曹德旺、冯仑、汪健、孙冕、郎朗、洛克菲勒家族等各界领袖携手的《“回归未来”2017-2018跨年之夜》在北京“水立方”诚挚呈现。
会上，王石在个人演讲中向观众分享了家庭与亲情、认知自己、创业生死、企业家精神和百战归来再读书等。同时，王石给出了他与创业者的四点分享。第一，创业没有一概而论，需要有所储备。第二，创业要有目标，目标一定要有一定的理想主义，并且目标是随时调整的。第三，要认清自己的弱点，通过搭建团队和资源整合来扩大发展。第四，创业要承担风险，创业初期“赌博”是必不可少的过程。
此外，王石首次谈起他人生中最“灰暗”的几个时期。其中包括卸职万科总经理感到困兽犹斗；汶川地震因为不恰当言论遭遇社会攻击；在哈佛做访问学者期间面临的语言障碍等。据悉，华大基因创始人、董事长汪健也参加了当天的活动。而汪健此前在接受腾讯的采访中曾透露，王石即将担任华大控股联席董事长，负责日常经营管理。但消息尚未得到王石个人证实。
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【财约你】王石辞任华大基因独董，或将出任华大控股联席董事长
划重点：
1月19日，华大基因发布晚间公告称，王石因个人原因申请辞去公司独立董事职务。
华大基因董事长汪建曾对腾讯《财约你》独家透露，王石卸任后将出任华大控股联席董事长。
汪建称，未来王石将关注华大控股的经营层面事物，而自己则会更聚焦基因技术层面事物。
对于汪建的这一说法，腾讯《财约你》联系到王石本人，王石回应称以华大控股公告为准。
腾讯《财约你》 作者许文苗
辞去万科董事长一职后，王石的职业新动态浮上水面。2018年1月19日，华大基因发布晚间公告称，董事会近日收到公司独立董事王石的书面辞任报告，王石因个人原因申请辞去公司独立董事职务。而早前华大基因董事长汪建在与腾讯《财约你》独家对话时透露，辞去独立董事职务后的王石将出任华大控股联席董事长。
王石与华大基因“结缘”的传闻由来已久。早在2017年6月，有媒体报道称王石可能出任远大集团、华大基因联席董事长。不过，王石随后在亚布力中国企业家论坛中否认了这一消息，并称该消息是“捕风捉影”。
不过事态在近期有所改变。在此前的访谈之中，华大基因董事长汪建对《财约你》表示，华大基因将取消王石独立董事的任职，为其出任华大控股董事长做好准备。
根据中国证监会出台的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，在直接或间接持有上市公司已发行股份5％以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员不得担任独立董事。华大基因上市招股说明书显示，华大控股直接持有华大基因 41.33%的股份，是第一大股东。这意味着，王石如果想顺利出任华大控股联席董事长，需要首先解除其在上市公司华大基因的独立董事职位。
汪建向《财约你》表示，华大控股“在日常管理、商业发展，以及社会能力上，还是有很多不足的地方”。他笑称，王石“闲着没事干，来给我们干活多好。两个和尚挑两担，两个和尚挑水喝多好。”
在具体分工上，汪建称，未来王石将关注华大控股的经营层面事物，而自己则会更聚焦基因技术层面事物。对于汪建的这一说法，腾讯《财约你》联系到王石本人，王石回应称以华大控股公告为准。
附对话实录：
《财约你》：刚才我们讲到招股说明书上，对您个人的风险提示里面有讲，我们华大已经建立了比较良好的内控机制，还有一个非常重要的独立董事制度。我们看了一下独立董事请的是，和您有着兄弟般情谊的王石先生来做独立董事。想问一下他现在的履职情况怎么样？
汪建：我们正准备取消他的独立董事。
《财约你》：为什么？
汪建：他变成华大董事长了，他管独立董事了。
《财约你》：是华大基因的董事长吗，还是华大控股的董事长？
汪建：华大控股的。
《财约你》：那您呢？
汪建：我们肩并肩啊。
《财约你》：联席董事。
汪建：对。
《财约你》：那就说之前的传言是真的？
汪建：我没说真的，我也没说假的。
《财约你》：你为什么会选择他做独立董事，为什么会选择他做联席董事长？
汪建：我们在日常的管理上，商业发展上，社会能力上，我们还是有很多不足的地方，他闲着没事干，来给我们干活多好。
《财约你》：他之前在万科的时候，虽然把万科管得很好，但是也有争议说，他不断地在游学。您不担心这个吗？
汪建：他不干我干，我不干他干。两个和尚抬水喝，多好。两个和尚挑两担。
《财约你》：挑两担，哪两担？
汪建：他挑一担水，我挑一担水。
《财约你》：分别是什么水呢？
汪建：一个泉水，一个河水。
《财约你》：我能不能这样来理解，您是关注技术层面的，王石先生将来会关注经营层面。
汪建：对。
华大“癌变”至暗时刻
从“员工必须活到100岁”到“王德明实名举报事件”，再到《华大癌变》一文的广泛传播，上市一年的华大基因（300676，SZ）一直处于舆论的漩涡中，被打上了不少负面的标签。
8月1日，华大基因举办媒体开放日，来自华大基因和华大集团的相关高管，对南京昌健案件进展、公司科研人才及研发投入、《华大癌变》文章所涉内容等热点事件做了公开回应。
华大媒体开放日：
无创基因检测已帮助全球300万妈妈
呼吁推广深圳经验
来源：华大基因
8月1日，华大集团在深圳市盐田区华大基因第二办公楼举办第二期媒体开放日活动。华大集团执行副总裁朱岩梅、华大集团助理总裁韦炜、深圳华大基因股份有限公司（以下简称“华大基因”）生育健康事业部总经理彭智宇、董事会秘书徐茜等人代表华大出席了此次活动，向媒体详细介绍了华大的发展历史和多项核心技术，并就外界关注的相关话题与媒体进行了面对面深入交流。
“无创产检并没有被滥用，应该被普及”
会上，朱岩梅代表华大集团对到来的媒体表达了诚挚的欢迎，向大家梳理回顾了华大的发展历史和创新文化，并再次强调华大始终坚守“基因科技造福人类”的价值观。从科研起家，到走上科技服务、医学服务、人人服务之路，华大的每一步都镌刻着深圳烙印，它也用实际行动回馈着孕育自己的这片沃土。这些年来，华大勇于创新，“摸着石头过河”，逐步形成了具有鲜明特色的生命经济发展模式。
华大集团执行副总裁朱岩梅在活动现场
随后，华大基因生育健康事业部总经理彭智宇对外发布了关于深圳市无创产前基因检测项目的成果报告。
据深圳市妇幼保健院监测数据，随着全面二孩政策的放开以及高龄产妇的增加，2011-2017年深圳唐氏综合征总发生率由2011年的4.70/万上升为2017年的11.64/万，近2.5倍。但在全市各级医疗部门的共同努力下，经过有效干预，2011-2017年全市唐氏儿的活产率从2011年的2.36/万下降到2017年的0.84/万，下降为近1/3。截至2017年12月31日，华大基因累计为深圳市312,582位孕妇提供该服务，效果显著。
彭智宇介绍，在深圳市卫计委及各级医院的大力支持下，2017年深圳无创产前基因检测（NIPT）人群覆盖度约为70%，在该年全国所有城市中排在首位，在实际应用中建立起了具有创新意义的“深圳实践”，为基因科技惠及全体孕妇建立了良好的典范，并创下四个全国第一：第一个纳入发改委生物产业发展专项补贴；第一个纳入生育保险；第一个作为孕妇常规筛查项目写入《深圳市母婴保健手册》；第一个列入民生全覆盖项目。
NIPT纳入到深圳市公卫项目不仅增加了民众福祉，也带来了大数据研究的机遇。彭智宇强调：“无创产检并没有被滥用，应该被普及。我们希望将深圳的实践经验推广到更多地方，让更多怀孕妈妈享受到科技进步带来的福祉，这本身也符合深圳这座创新之城的内在气质。”
深圳创新的又一典范
朱岩梅表示，要达成消灭疾病的美好愿景，无法完全用商业手段调节，更需要从公共卫生领域创新思路。
“华大因改革开放而生，更因改革开放而兴。”朱岩梅表示，无创产检的“深圳经验”正是这座城市创新的体现，今年是华大南下深圳的第11年，正是深圳包容的环境和灵活的机制，给了华大这样的机构极大的支持力度和发展空间，是改革开放40年“深圳创新”的又一典范，是深圳医疗后来居上的最佳实践，是公共产品避免“市场失灵”的成功实践，为无创产检纳入医保提供了力证，同时也是科研、产业、民生“三位一体”极佳样本，应该被推广至全国乃至世界范围。
作为人类基因组计划以来里程碑式的医学检测应用项目，在国际上，无创产前基因检测的平均价格为5900元人民币；而在国内，像深圳这种将无创DNA纳入医保和财政支持的城市，个人检测已经实现了最低零费用。
朱岩梅介绍，中国每年1600万新生儿中，约有2.6万“唐氏儿”出生，政府每年用在“唐氏儿”医疗和救济的费用大约在82亿元，假如深圳经验得以在全国推广，唐氏儿活产率将从26000人/年下降到1344人/年。
最后，朱岩梅总结到，作为“深圳经验”的一个实际案例，华大实践在造福深圳，华大实践也应该被推广至全国乃至全球，以进一步推动出生缺陷的防控，为人民追求美好生活筑起一道健康保障。在接下来的日子里，华大将一如既往地以追求生命的终极目标和意义为己任，做挑战生命科技极限的先行者，做新时代人类命运共同体的践行者！
华大对热点问题做出回应
随后，针对近来外界关注的热点话题，华大方面也做出了进一步的回应。
彭智宇对目前外界热议的无创产前基因检测做出了全面解读，向大家科普了产前基因检测现作为一种近似于诊断水平的产前筛查新技术，检测仅针对21-三体综合征、18-三体综合征和13-三体综合征3种常见胎儿染色体非整倍体异常。截至2018年5月31日，华大基因为全球313万余名孕妇提供了无创产前基因检测，约1.9万孕妇因该项技术提早发现了胎儿21、18、13号染色体数目异常并采取了预防措施。
华大基因董事会秘书徐茜针对发生在长沙的个案做了进一步回应：“我们在回答这个问题时，应该先辨是非，再论对错。湖南案例中‘华大漏检’的说法存在概念性错误，实际上该案例并不在华大的无创产前检测范围之内，因此也不存在对对方赔偿的说法。”
在长沙孕妇的产检手册上，医生给出了明确的诊断建议：
建议脐血产前诊断（染色体+CMA），告知穿刺风险；3周左右复查彩超
徐茜同时表示，政府部门、医疗机构、企业和媒体都需要贡献自己的力量，来传递对孕妇的关怀和善意，“我们也希望可以与社会各界共同出力，帮助更多家庭解决现实中的困难。”
华大基因董秘徐茜在活动现场回答媒体提问
在现场提问环节，“王德明举报案件”的进展情况再次被提及，华大集团助理总裁韦炜表示，关于双方解约的事实是南京昌健誉嘉违约在先，华大只是行使了法定解除权；且目前，华大就王德明和南京昌健誉嘉的侵权行为（侵犯名誉权和不正当竞争），已经在深圳和南京两地提起诉讼；南京市公安局玄武分局也已发布公告函，决定注销对南京建誉嘉健康管理有限公司刻制的“国家基因库细胞中心江苏运营中心”和“国家基因库细胞中心江苏运营中心财务专用章”两枚公章。
华大集团助理总裁韦炜回答媒体提问
关于近日网上传闻“华大农业集团董事长梅永红将加盟碧桂园”一事，华大方面也在此次媒体交流会上做出了回应，并强调：“目前，华大农业确实正在与碧桂园农业探索与洽谈合作，希望优势互补，尚未定论，但梅永红不会离开华大。”
另外，有记者就“高中学历出任华大基因首席科学家”的相关质疑提问，华大集团执行副总裁、首席人才官朱岩梅指出，一直以来华大基因坚持不拘一格的用人原则，绝不唯学历论，并就该员工的具体情况进行了说明，“这其实是一条旧闻。该员工不是华大的首席科学家，而是一个国际合作研究项目的负责人。他曾被《麻省理工技术评论》“30位30岁以下的青年才俊”。他在三年前开始创业，也是华大的合作伙伴。硅谷创业英雄有不少辍学生，希望中国也越包容的看待学历。”
针对“华大有没有核心技术”的提问，华大集团执行副总裁朱岩梅进行了详尽的说明，“华大基因坚持‘以项目带学科、带产业、带人才’，先后完成了国际人类基因组计划的中国部分（1%，承担了其中绝大部分工作）、国际人类单体型图计划（10%）、第一个亚洲人基因组图谱（“炎黄一号”）、水稻基因组计划、大熊猫基因组计划等多项具有国际先进水平的基因组研究工作，彰显出世界领先的测序能力和生物信息分析能力；且华大集团在科研方面取得的成果也非常丰硕。集团2015年至2017年研发投入约25亿元，发表论文高水平的科学论文1055篇，专利累计申请量为2182件，专利累计授权量为647件。
关于人才队伍，华大集团执行副总裁、首席人才官朱岩梅进一步指出，华大吸引了一批具有国际化视野和良好科研素质，老中青结合，产学研兼备，各专业交叉，多领域互补，既充满科技创新精神，又具备产业开拓能力的人才队伍。截至2018年7月，华大基因正式在职的高层次人才635人，其中，杰出人才1人，国家领军人才18人，地方领军人才6人，后备人才20人，孔雀计划引进人才110人，千人计划人才2人。华大集团中，拥有博士学位的占5%，硕士占28%，学士占46%。
通过第二期媒体开放日，华大集团就外界的多个关注点进行了坦诚的回应。最后，华大方面对媒体的关注表达了感谢，并称希望通过类似活动及时对有关事宜做出积极回应，向外界介绍、普及华大最新的科研情况，展现更加立体的华大形象。
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